Контакты
телефон:
0994470532
email:
Информация о соискателе
Нестеренко Олександр Олександрович
Возраст: 44
Город: Украина, Кропивницкий
Опыт работы: больше 10 лет
Образование: высшее
Учебное заведение, специальность:
ДДМА
Стаж работы:
ПрАТ «Новокраматорський машинобудівний завод» (НКМЗ)
Профессиональные навыки:
• Кваліфікований керівник виробництва з понад 20-річним досвідом на ПрАТ «НКМЗ» — одному з найбільших машинобудівних підприємств Європи. Повний цикл управлінської підготовки: від робітничих спеціальностей до керівництва цехом та відділом.
• Компетенції в організації серійного та одиничного виробництва, мотивації персоналу, впровадженні раціоналізаторських рішень та оперативному управлінні ресурсами. Спеціалізуюсь на досягненні фінансових показників та підвищенні ефективності виробничих процесів
Прочее:
• Управління обсягами виробництва – на посаді виконувача обов’язків начальника механічного цеху забезпечив стабільне виконання робіт на товарний випуск 150 млн. грн.
• Оптимізація праці – впровадив ефективну систему організації праці та матеріального стимулювання, що дозволило стабільно виконувати плани в умовах обмежених ресурсів.
• Раціоналізаторська діяльність – двічі визнавався «Кращим раціоналізатором НКМЗ» (2014, 2019). Понад 20 впроваджених технічних та організаційних рішень для зниження собівартості та скорочення технологічних циклів. Сумарний економічний ефект більше 9 млн. грн.
• Розвиток персоналу – забезпечував наставництво для лінійних керівників (майстрів, начальників дільниць), сприяючи підвищенню кваліфікації та кар’єрному зростанню.
 
Вид просмотра: расширенный краткий

Резюме соискателя

директор з виробництва
14.05.26, Украина, Кропивницкий, оклад 80000 грн.

ДОСВІД РОБОТИ

ПрАТ «Новокраматорський машинобудівний завод» (НКМЗ)
Важке машинобудування: металургійне, гірничо-шахтне, ковальсько-пресове обладнання

Заступник начальника відділу організації і мотивації праці підприємства (ВОіМП)

04.2020 – дотепер

• Управління нормуванням праці, оптимізація чисельності персоналу та фонду оплати праці по підприємству.
• Розробка та впровадження систем мотивації для основних виробничих та допоміжних підрозділів.
• Аналіз економічних показників діяльності цехів, підготовка обґрунтувань для коригування виробничих завдань.
• Контроль виконання KPI у цехах заводу.
________________________________________
Заступник начальника з організації праці, Заступник начальника з підготовки виробництва/Виконувач обов’язків начальника механо-збирального цеху

02.2011 – 04.2020

• Повне керівництво підрозділом (понад 200 осіб, металорізальні верстати з ЧПК, універсальне обладнання).
• Фінансовий результат: виконання планів товарної продукції, середній показник товарного випуску 150 млн. грн, рекордний обсяг – 300 млн. грн.
• Операційна діяльність: організація виробничого процесу, контроль якості, забезпечення ритмічності.
• Бюджетування: планування та контроль собівартості, витрат на оплату праці, матеріальних витрат.
• Кадрова робота: підбір, розстановка кадрів, формування кадрового резерву, наставництво.

________________________________________
Старший майстер / начальник дільниці (механо-збиральний цех)

2009 – 2011
• Координація роботи змін, забезпечення виконання змінно-добових завдань.
• Впровадження заходів з наукової організації праці, атестація робочих місць.
________________________________________
Майстер дільниці механообробки (механічний цех)

2005 – 2009
• Оперативне управління виробничою дільницею, контроль технологічної дисципліни.
________________________________________
Слюсар зі збирання металевих конструкцій, чистильник металу, відливок, виробів та деталей (цех металоконструкцій)

2001 – 2005
• Початок кар’єри: отримання практичних навичок металообробки та складання металоконструкцій.
________________________________________
⚙️ Професійні навички
________________________________________
• Управлінські
Стратегічне та оперативне планування виробництва, бюджетування, управління собівартістю, організація праці та заробітної плати, мотивація персоналу, кадрове діловодство.

• Технічні
Читання конструкторської документації, технологічні процеси машинобудування, основи програмування верстатів з ЧПК (розуміння), AutoCAD (користувач), MS Office (Excel, Word, Project).
________________________________________
Ключові досягнення________________________________________

• Управління обсягами виробництва – на посаді виконувача обов’язків начальника механічного цеху забезпечив стабільне виконання робіт на товарний випуск 150 млн. грн.
• Оптимізація праці – впровадив ефективну систему організації праці та матеріального стимулювання, що дозволило стабільно виконувати плани в умовах обмежених ресурсів.
• Раціоналізаторська діяльність – двічі визнавався «Кращим раціоналізатором НКМЗ» (2014, 2019). Понад 20 впроваджених технічних та організаційних рішень для зниження собівартості та скорочення технологічних циклів. Сумарний економічний ефект більше 9 млн. грн.
• Розвиток персоналу – забезпечував наставництво для лінійних керівників (майстрів, начальників дільниць), сприяючи підвищенню кваліфікації та кар’єрному зростанню.

________________________________________
Додаткова інформація
Нагороди
• Грамота міського голови (2015)
• Переможець конкурсу «Молодий машинобудівник року» (2016)
• Кращий раціоналізатор НКМЗ (2014, 2019)
Відзнаки
Неодноразові грошові заохочення за високі виробничі показники, активну спортивно-оздоровчу роботу та внесок у розвиток раціоналізації.

закрыть Паспорт

Логин (Регистрация):
Пароль:

Забыл свой пароль…