Резюме
Менеджер з персоналу

Имя Бирук Инна Ивановна
Возраст 25.05.1972 г
Телефон 050 411 51 88
e-mail innabiruk25@gmail.com


ОБРАЗОВАНИЕ
2005 – 2011 гг. Государственный педагогический университет им. Драгоманова.
Факультет «Психология», красный диплом

1991-1995 гг. Государственный педагогический институт им. Драгоманова.
Факультет «Начальная школа», красный диплом

ТРЕНИНГИ
2009 г. «Golden Staff». «Трудовое законодательство» и «Практика HR – управления»
Программа подготовки менеджеров по персоналу (кадровое деловодство, техники отбора персонала, корпоративная культура, техники управления персоналом )

Тренинги “Практическая грамматика телефонных продаж”, “Техника продаж”

ОПЫТ РАБОТЫ
05.2014 – наст. время ООО «МАРУСЯ БЕВЕРЕДЖИЗ ЮКРЕЙН»;
торговля алкогольной продукцией;
менеджер по персоналу (единственный),
сомелье и специалист по обучению
Профессиональные навыки:
Ведение кадрового делопроизводства, установленной документации по кадрам:
- оформление: приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок,
- формирование личных дел работников, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек, журналов регистрации приказов, журналов учета личных дел;
- составление графиков отпусков,
- учет листов временной нетрудоспособности.
- ведение и контроль табеля учета рабочего времени.
- выдача справок о трудовой деятельности.
- ежемесячная внутренняя отчетность по кадрам.
- подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям
- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
Участие в создании оргструктуры компании (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения об отделах, документация по охране труда).
Подбор персонала, адаптация, формирование команды Компании.
Формирование корпоративной культуры
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Обучение персонала Компании и партнеров:
- разработка планов по обучению для групп различных уровней знаний и навыков в области алкогольной продукции, организация самого процесса обучения;
- разработка обучающих программ, нацеленных на повышение знаний о винах и культуре винопития;
- подготовка методических материалов по особенностям виноделия разных стран для лекций и тестов;
- формирование необходимого уровня знаний, умений и навыков у сотрудников в области продаж в соответствии со стандартами Компании;
- проведение обучающих семинаров, практических занятий, презентаций и сэмплингов для партнеров Компании;
- мотивация сотрудников к получению новых знаний о винах и алкоголе и постоянному совершенствованию профессиональных навыков культуры винопития.
- оценка персонала, контроль качества использования знаний и навыков, полученных в процессе обучения

04.2010 – 12. 2013 ООО «Ниан»; торговля алкогольной продукцией;
менеджер по персоналу (единственный)

Профессиональные навыки:
Ведение кадрового делопроизводства, установленной документации по кадрам.
Участие в создании оргструктуры компании (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения об отделах, документация по охране труда).
Подбор персонала, адаптация, формирование команды Компании.
Формирование корпоративной культуры
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Обучение персонала Компании.

07. 2006 - 03. 2009 гг. ООО «Орландо»; импорт элитного алкоголя;
специалист по обучению
Обязанности:
- оценка потребности в обучении и определение уровня знаний в области энологии и виноделия;
- организация учебного процесса, направленного на формирование необходимых знаний об алкогольной продукции;
- проведение консультаций, презентаций, лекций и тренингов по виноделию и культуре винопития;
- организация подготовки и проведения ежегодной профессиональной аттестации сотрудников;
- cоставление планов работы на год, квартал.
- проведение маркетинговых исследований рынка услуг по обучению.
- организация и проведение корпоративных мероприятий.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Ответственность, исполнительность, высокий уровень самоорганизации, быстрая обучаемость, коммуникабельность, навыки работы в команде, нацеленность на результат, стрессoустойчивость, низкий уровень конфликтности.

Категория:Специалисты по персоналу

Подкатегория:Специалист по обучению персонала

Город:Украина, Киев

Зарплата от:20000 грн.

График работы:постоянная в офисе

Дата размещения:09.08.18

Заголовок:резюме Менеджер з персоналу Киев

Информация о соискателе
Інна Бірук
Возраст: 46
Город: Украина, Киев
Образование: высшее
Профессиональные навыки:
Ведение кадрового делопроизводства, установленной документации по кадрам:
- оформление: приема, переводов, увольнений, отпусков и командировок,
- формирование личных дел работников, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек, журналов регистрации приказов, журналов учета личных дел;
- составление графиков отпусков,
- учет листов временной нетрудоспособности.
- ведение и контроль табеля учета рабочего времени.
- выдача справок о трудовой деятельности.
- ежемесячная внутренняя отчетность по кадрам.
- подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям
- контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка;
Участие в создании оргструктуры компании (Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, Положения об отделах, документация по охране труда).
Подбор персонала, адаптация, формирование команды Компании.
Формирование корпоративной культуры
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Обучение персонала Компании и партнеров:
- разработка планов по обучению для групп различных уровней знаний и навыков в области алкогольной продукции, организация самого процесса обучения;
- разработка обучающих программ, нацеленных на повышение знаний о винах и культуре винопития;
- подготовка методических материалов по особенностям виноделия разных стран для лекций и тестов;
- формирование необходимого уровня знаний, умений и навыков у сотрудников в области продаж в соответствии со стандартами Компании;
- проведение обучающих семинаров, практических занятий, презентаций и сэмплингов для партнеров Компании;
- мотивация сотрудников к получению новых знаний о винах и алкоголе и постоянному совершенствованию профессиональных навыков культуры винопития.
- оценка персонала, контроль качества использования знаний и навыков, полученных в процессе обучения
Контакты
email:

закрыть Паспорт

Логин (Регистрация):
Пароль:

Забыл свой пароль…